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第36章 唐纳看病(第1页)

王铁爪怒视着贾慧说:“你看这事咋办,报警我们不忍心,放任不管,公司和员工不会答应。”一听报警贾慧傻眼了,一旦报警自己在青城就没法混了,而且还会影响到哥哥贾明。她嗫嚅地问:“我退赔可以吗?能不能不通过官方,咱们私了。”

王铁爪告诉她先考虑考虑再说,安排贾慧把库房交给李旭,将来找到合适的库管再交接。

王铁爪这样做是要拿捏贾明,如果贾明出面那么就可以从轻处理,这样贾明就欠了个大人情。

果然贾明出面了,他找到王铁爪求他高抬贵手,不看僧面看佛面,只要不公开处理,什么条件都好商量。王铁爪就要这个效果,只要今后贾明处长不再处处掣肘,目的就达到了。于是他说:“这个事影响太大,我只能暂时答应你不公开处理,如果过一段时间事情不发酵咱们再商量。”

贾明气得咬牙切齿的,好你个王铁爪,居然给我戴“紧箍咒”,别让我抓到你的小辫子,只要犯到我手上,让你吃不了兜着走。

虽然恨也不能有丝毫的表露,谁让自己的妹妹不争气哪,两个人在貌似轻松的气氛中结束了谈话。但彼此心中都有数,就此结下了“梁子”,这一局谁都没赢。

欧阳玉茹院长让师捷到石门去一趟,交代了两件事:一件是到石门找几家有实力的电气安装公司参与内科楼整修的投标。她不相信本县的公司,并不是本县没有好公司,关键是他们和医院相关部门都有千丝万缕的联系,弄不好还会重蹈覆辙;

啦。

出于职业的敏感性和军人的责任心,高闯也没向师捷隐瞒什么说:“虽然事故是由于用电硬件不合格造成的,但你们的管理也有问题,因为冰冻三尺非一日之寒。”高闯边说边留意师捷的表情,毕竟是老前辈,不能让他下不来台,见师捷目不转睛地听着,高闯也就打消了顾虑接着说:“如果你们有足够的安全意识,就会定期检查全院的用电设备和设施,一味地增加用电设备却不换电线,出问题是必然的。”

师捷听着高闯醍醐灌顶的分析,心里佩服的五体投地,哪里还有解释、反驳的勇气,只能照单全收。他意识到,杜绝类似事故的途径第一就是责任心,第二就是专业素养。

他站起来恭敬地对高闯说:“这次来受益匪浅,回去后一定按照检查组的要求和行业规范逐项落实。”

高闯强留师捷吃饭再走,师捷实在吃不下这饭,极力地推辞,并说医院那边还有急事儿,就出来了。

出了市消防支队他径直往”蓝天物业“总部赶,到了总部已经该吃中午饭了。梁总说什么也要准备饭,但师捷推脱已经在市消防支队战友那儿吃过了,他让梁总推荐几家电气施工单位,梁总爽快地答应了。

他没顾上吃饭,饿着肚子马不停蹄地往医院赶,他想以最快的速度赶回去,让欧阳玉茹了解这一切,启发大家都做先知先觉者,才能防微杜渐。

还没到欧阳玉茹院长办公室就让纪晓红副院长截住了,她神秘地把师捷拉到自己的办公室关上门,轻声责问师捷:“你把唐纳怎么啦,说实话。”师捷“丈二和尚摸不着头脑”,他疑惑地问纪副院长:“出什么事啦。”

纪晓红副院长把嘴凑到师捷耳边,师捷下意识地往后退了半步,他不想和她有肢体的接触,这种人一旦沾上就像膏药一样撕不下来,即使撕下来也得带一层皮。

纪晓红虽然觉得尴尬,但还是把今天发生的事原原本本地向师捷复述了一遍。

原来师捷走了以后,唐纳也觉得自己不正常,怀疑心理上有病了。毕竟年轻,她想尽快疗愈自己的心理疾病,不让师捷失望。

医院没有临床心理科,她就找了精神科的主任,大家都认识,沟通起来也没障碍。她把最近自己的症状一股脑地告诉了主任,主任拿出一个表格让她填,她又不知道深浅,于是就如实地填了。

主任拿到她填的表表格和书上的一对照,抬头看了一眼唐纳说:“你这是中度的抑郁症症状。”唐纳没听说过这种病,于是天真地问主任:“需要吃什么药吗?整宿睡不着觉实在太痛苦啦。”

主任拿起笔给唐纳写了几条注意事项并说:“目前还不需要吃药,但得注意心理健康训练,回去后按照我写的认真做就没事了。”

事情到这里并没有什么不正常的,但这是在青城县人民医院,唐纳是师捷副院长身边的人。不到半天全院就传开了,唐纳让师捷副院长整得精神病了,师副院长表面上正人君子,没想到是这样的人。

纪晓红副院长一点也没瞒着,合盘托给了师捷。师捷一点也不惊慌和恼怒,因为类似的传言始终也没停歇过,不值得动怒。倒是纪晓红的行为让他恶心,一个堂堂的县医院的副院长,怎么像乡下长舌妇一样,有的没的胡说八道。

他没正眼看纪晓红,因为不削看她,如果她因为这些传言而吃醋那是多么荒唐的事啊。他倒为唐纳担心起来,太单纯了这种病怎么能在本院看啊,医院无风都能掀起三尺浪,而况你还给人家提供兴风作浪的素材。

师捷没兴趣再听下去,夺门逃出纪副院长办公室径直去欧阳玉茹院长办公室汇报工作了。

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