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花费与新制(第2页)

“郝人,这是正常的,在我们那里,一个精英狙击手每年打出的子弹更多,这么一来,一个月只是训练枪弹就需要用到大概……三万美元左右,一个团,一个月十八万、十九万美元的训练费用。”

郝人倒吸一口凉气。

“还好不是一个集团军,否则,一个师就需要……一百八十万美元一个月。”

金雄烈提醒他一句:“营……团长,还有工资呢,一个月都是五块钱的工资,一年一个团十万多银币,一年一个师三十多万美元,加起来一年二百一十万一个月。”

这麽多钱才能训练好一个师,郝人心里难受。

“驴帮一个师一年需要多少?”

“这个我还真了解过,”史密斯拿出一张单子看了看说:“你这一个团,相当于他们一个精锐集团军的训练,至于那些杂牌,基本上不训练,咦?对了,忘了计算另一个费用。”

郝人瞪大眼睛:“还有费用?”

史密斯笑了。

“咋了,不吃饭啦?”

说着,又拿起算盘。

“你们这里每天吃包子,一个人一天吃三斤包子,不计算这个油料,就说这个面粉,一个团一天一千八百斤,一年两万一千九百美元,一个师一年就是十九万一千美元!还好你管辖的军队,工资都是五块钱的水平,否则……呵呵,还得翻倍!”

金雄烈:“团长,一个师岂不是二百三十万美元一年?”

郝人:“我造,不用你啰嗦!”

史密斯:“郝人,军队里面工资都是五块钱,谁还愿意争先恐后地打仗冲锋?说到底,人就是为了利益。”

郝人深以为然。

“你说的对,现在军队里必须有激励条例,这样,从现在起,有功劳可以兑换爵位,也可以兑换官位,兑换官位需要有资格,但是兑换爵位不需要,爵位的好处是,拥有尊严,在咱们这里,上官不询问,底下人不许质疑,但是有爵位,而且爵位比主高,则可以质疑,也可以越级请S,而且,低爵位的人不能嘲讽、不尊敬高爵位的人,若是有不尊重高爵位的情况,按照爵位差级处理,比如,一个没有爵位的人辱骂上士,第一次关三个月,第二次关三年,以此类推。”

“还能兑换医疗减免,就是看病的时候减少多少需要支付费用。”

“一级下士减免百分之五,二级中士减免百分之十,三级上士减免百分之十五。”

“准尉减免百分之二十,中尉减免百分之二十五,上尉减免百分之三十。”

“少校减免百分之三十五,中校减免百分之四十,上校减免百分之四十五。”

“少将减免百分之五十,中将减免百分之五十五,上将减免百分之六十。”

“当然了,这个只有咱们自己承认,但足够了,又不用驴帮掏钱。”

众人脸上露出喜悦的表情。

金雄烈高兴地说:“那还不容易?我指挥几场战斗就能升级到少校。”

郝人笑了。

“一将功成万骨枯在咱们这里根本不存在,你在指挥部里指挥地再好,也不能将战士的功劳分给你,顶多给半个下士。”

金雄烈有些吃惊。

“啊?!团长,这么一来,谁还愿意坐在指挥部里指挥?这也太不公平了吧?”

郝人:“不公平?金雄烈,没有你,杨秀能不能指挥?”

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