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第105章 你想干什么(第2页)

自贾东旭腿部伤残以来,他们夫妻间的亲密关系几乎降为零,甚至连正常对话也寥寥可数。

秦淮茹动作缓慢,似乎并不急于收裤,慢慢地取下并细心折叠在手中。

一共三条裤子收完竟然花去十多分钟。

贾张氏心头狐疑,透过窗户只见秦淮茹单独一人,忍不住嘀咕一声,目不离眼前的身影。

一个多小时的时日里,声音持续不断,虽轻微却萦绕于耳。

秦淮茹透过窗内的微光勉强可以窥见室内情景。

一股热潮冲上心头,秦淮茹感到头晕眼花,真是出人意料,以前仅五六分钟,如今竟如狂潮一样汹涌。

带着几分恋恋不舍,她抱着收拾好的裤子回到家。

直到看见媳妇进来,贾张氏才再次阖上双眼准备入眠。

回到床上,秦淮茹心情却久久无法平复,忆起那日在胡同口嗅到的强烈男性荷尔蒙,忍不住手指探进被窝里。

一夜无事。

只听到寒风扫过干枯枝头的悉窣声,以及若有似无的细微响动。

最后,伴随着满意的一声叹息,世界回归宁静。

次日清晨。

叶川来到岗位,立即启动一连串职务调整命令。

任命赵吉为业务副点长,共同负责业务工作的推进。

任命韩丽芬为基层合作社副主管,协助处理基层事务。

任命韩大壮为业务科长,专管两地的业务工作。

同时罗爱民则担任后勤科长,掌管两处食堂及支持性职责。

将两侧食堂合并,撤除隔墙,合而为一院子,并催促罗爱民和韩大壮一周内整备基层仓库并盘点汇报结果。

完成这些部署后,叶川并不急于推进其他改革,计划还需进一步细化,时限是一年时间,任务并未仓促完成的必要。

这波调动看似不大不小,但其后引起的变动令员工们感到了异样气氛。

胡主任曾是从小商品销售起步,步步晋升至底层合作社主任的职务,对于内部员工情况相当了解,一些琐事往往视而不见,得过且过。

于是,整个基层合作社弥漫着松散和消极态度,一直以来的工作作风缺乏热情。

新任领导的叶川上台后,人们的态度略显谨慎以避开他的任何变化。

然而叶川当前并未有暇整治合作社问题,事情刚刚料理完毕,厂长孙就致电前来。

他报告全新铁质闹钟提前组装顺利完成且质量精度都达到预期,成本可控,市场售价预计维持在10元左右。

闻言,叶川思考片刻后提出:“老孙,风扇生产线眼看也将重新开启,同时生产是否会打乱生产效率?”

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