《敬畏之旅》章节列表（第1页）切换倒序/正序：当前倒序
- 第133章 招商引资2
- 第132章 招商引资1
- 第131章 新人报到苍南镇
- 第130章 初任培训1
- 第129章 工作转型3
- 第128章 工作转型2
- 第127章 工作转型1
- 第126章 工作成果复盘2
- 第125章 工作成果复盘1
- 第124章 主导改善项目2
- 第133章 招商引资2
- 第132章 招商引资1
- 第131章 新人报到苍南镇
- 第130章 初任培训1
- 第129章 工作转型3
- 第128章 工作转型2
- 第127章 工作转型1
- 第126章 工作成果复盘2
- 第125章 工作成果复盘1
- 第124章 主导改善项目2
- 第123章 主导改善项目1
- 第122章 投入新项目组4
- 第12章 投入新项目组3
- 第120章 投入新项目组2
- 第119章 投入新项目组1
- 第118章 测试成果
- 第117章 改进与充实自己2
- 第116章 改进与充实自己1
- 第115章 刷新用例库
- 第114章 敬畏规则3
- 第113章 敬畏规则2
- 第112章 敬畏规则1
- 第111章 药剂测试度量
- 第110章 新员工赋能培训4
- 第109章 新员工赋能培训3
- 第108章 新员工赋能培训2
- 第107章 新员工赋能培训1
- 第106章 放下包袱新征程
- 第105章 竞聘失败
- 第104章 竞聘答辩4
- 第103章 竞聘答辩3
- 第102章 竞聘答辩2
- 第101章 竞聘答辩1
- 第100章 竞岗测试技术总监2
- 第99章 竞岗测试技术总监1
- 第98章 测试复盘2
- 第97章 测试复盘1
- 第96章 测试职业与信息安全2
- 第95章 测试职业与信息安全1
- 第94章 测试团队沟通2
- 第93章 测试团队沟通1
- 第92章 测试业务切割2
- 第91章 测试业务切割1
- 第90章 新业务扩展2
- 第89章 新业务扩展1
- 第88章 测试成果4
- 第87章 测试成果3
- 第86章 测试成果2
- 第85章 测试成果1
- 第84章 测试技术2
- 第83章 测试技术1
- 第82章 硬件测试6
- 第81章 硬件测试5
- 第80章 硬件测试4
- 第79章 硬件测试3
- 第78章 硬件测试2
- 第77章 硬件测试1
- 第76章 技术面试心得6
- 第75章 技术面试心得5
- 第74章 技术面试心得4
- 第73章 技术面试心得3
- 第72章 技术面试心得2
- 第71章 技术面试心得1
- 第70章 校园招聘4
- 第69章 校园招聘3
- 第68章 校园招聘2
- 第67章 校园招聘1
- 第66章 测试专利申请2
- 第65章 测试专利申请1
- 第64章 高新科技税收优惠2
- 第63章 高新科技税收优惠1
- 第62章 测试能力模型优化2
- 第61章 测试能力模型优化1
- 第60章 应对版本危机2
- 第59章 应对版本危机1
- 第58章 赋能后心得
- 第57章 PLDP赋能
- 第56章 年中汇报
- 第55章 合作项目测试社区
- 第54章 应急支撑
- 第53章 最佳交付合作项目
- 第52章 履新测试组长4
- 第51章 履新测试组长3
- 第50章 履新测试组长2
- 第49章 履新测试组长1
- 第48章 公司认证cmmI L3级2
- 第47章 公司认证cmmI L3级1
- 第46章 新员工答辩2
- 第45章 新员工答辩1
- 第44章 测试复盘
- 第43章 测试技术观察
- 第42章 版本阶段性总结
- 第41章 测试技术交底
- 第40章 新员工培养
- 第39章 技术导师
- 第38章 最佳测试交付件
- 第37章 版本SIT
- 第36章 质量免费敬畏之心2
- 第35章 质量免费敬畏之心1
- 第34章 八一获评Qcc成果
- 第1章 退役
- 第2章 团聚
- 第3章 落户
- 第4章 探亲
- 第5章 售猪
- 第6章 择业
- 第7章 除夕
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