“额。。。也许我说的不一定对!但是看你这几年经营的情况,就和你分享一下吧!”
“你说!现在大环境如此不堪,我这边已经是接近无路可走了。。。”
“水无定势,兵无常形。企业亦是如此,尤其是我们做产品生产的!只有排除僵化思维,在不同的环境和形势下,科学灵活地运用经营理念和管理模式,方能常盛不衰、经久弥新。像你这样受过于自信和惯性思维的影响,企业难以转过弯来,更容易死守那点固化了的认知,以至于出了问题、遇到瓶颈时,却只会抱怨命运不公甚至认为这是正常现象,所有人都这样!”
“额。。。你说的情况是没错!难道不是大环境如此,我们才都不好做吗?”
“呵呵。。。都不好做?你也和我们领导认识,你见他抱怨过这些吗?另外你看看他这两年都做了什么!!!”
“什么?”
“哈哈!!!机密,不可泄露!我只和你说,这两年我们已经连续两年全员工资平均涨了百分之十!你还觉得大环境不好吗?”
“产品研发,跟上新时代的发展!那些老产品现在你在做的,只怕再过几年就彻底消失了!你现在做的是不是都是老设备上的一些备用件?一旦那些老设备淘汰,你的这些产品谁还要?”
“那我怎么办?”
“怎么办?!!!你不要整天盯着你的工人拿的那点钱!你要看看他们一年给你创造了多少年产值,更要盯着你一年的净收入!假如你的年收入有所增长,何必需要费劲儿去天天盯着他们那点辛苦钱!当然!你首先要做的是,用一些正儿八经的干家,别想着弄些啥也不懂,还指望人家给你创造出利润!你给的工资高,自然可以招到一些高精尖的人才,那他们自然也可以给你创造出你想要的产品!这才是一个良性的循环和前因后果!”
小李说完,就那么看着黄连广,黄连广也是认真的看着小李,想从小李脸上看出些什么。。。
“呵呵,哥,不用这么看着我!你想想,我当初从那边出来,来到这边,从零做起。我为了什么?自然是看到我们领导更好的经营观念,看到好的前景我才过来的!都说大环境不好,但是为什么还是这么多人争着抢着要去做?是真的不好吗?”
“额。。。”黄连广做出一副思考状!忽然眼睛一亮,拿出手机捣鼓起来!
“叮!”小李的手机响了一声。
“钱我直接转给你!我先回去了,明天见!荆哥,斯书记,改天我安排一下,咱们再喝,我就不影响你们了!”
“诶!你转这么多?”
“除了这次的钱,多余的就当之前你帮我的补偿!”说完,黄连广便向我们挥手说再见!
。。。。。。
“哈哈哈哈。。。你和黄老弟很熟悉啊?”
“也算是认识十多年了!”
我和小李随意的聊谈着,斯老弟则是继续看着小李。
“呵呵,新哥,喝酒吧!”
“你小子隐藏的有点深啊!”
“嗯?没有啊!”
“怎么感觉你和很多人都认识呢?”