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第86章 合格领袖必须的抉择（第3页）

他心里清楚，黄盖说得对。

城里兵力更胜城外，这城他肯定攻不下来。

要等人家出城反攻，他怕是反而会陷入险境。

正确的做法就是带军队赶紧跑，离洛阳越远越好。

但是不甘心啊，真的不甘心啊。

他离权倾天下就这么点距离。

“何来这许多兵力！”

他愤愤不平的其实不是为什么城里有这么多兵。

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而是像之前二颖那样何进被嘎，傻嘀袁绍跑路，京师守军无心抵抗的好机会为什么他遇不到。

他比二颖差哪点了？

“量其尽起城中青壮耳！”

韩当还以为他真的纠结这个，猜测着给了个答案。

二颖不可能留这么多兵给小皇帝。

所以那三万之数应该不是兵，而是城里头所有年轻力壮的平民百姓。

他这话其实也是在反驳黄盖。

未经操训的青壮帮忙拉拉弩上上弦还行，但要出城野战那就是找死了。

所以他们也未必需要太怕。

虽然算不上一个优秀的军事将领，孙坚却是一个优秀的团队首领。

他的野心，他的目标，对于自己这帮手下从未隐瞒过。

祖茂黄盖韩当程普他们因此也内心火热。

他们希望孙坚能挟天子令诸侯，甚至更进一步篡夺汉室。

这样他们就都是开国功臣了。

情感博主经常告诉我们，要拿下一个妹纸，你要懂得与她一起规划未来。

让她清楚你想实现的未来里头有她的位置。

当一个团队领袖其实也是这样。

你需要向你的团队骨干坦诚你希望实现的未来。

并明确在这个足够宏伟的未来里头，他们所处的位置和将能成为的角色。

这样才能让你的理想，变成大家共同的理想。

也才能组建一个有战斗力和凝聚力的创业团队。

但如果你没能给出团队前进的准确方向，以及不愿给予骨干们实现这种未来后各人所获利益的股份担保。

那么这种描述就比较常见了，俗称，画大饼。