面试开始,张铁军似乎对胡可可有浓厚的兴趣,首先发问:“你以前在AM干过?”
“是的。干过两年。”
“不错嘛,还是大客户经理助理。据我所知,AM是一家大型广告公司,BBR曾经也与他们有过合作,你又是经理助理,为何要跳槽?”
胡可可对这个问题有所准备,因为她料到任何一个面试官看了她的简历都会这么问的。胡可可回答:“AM确实是一家不错的公司,我也胜任那里的工作,但胜任并不代表喜欢、合适,我觉得我更合适在出版界发展。”
蔡芩芩抢过话茬:“你从未在出版界干过,你拿什么证明自己适合在出版界发展?”
蔡芩芩的问题非常尖锐,言语中充满了强烈的不信任感,胡可可坦言道:“正如你说的,我以前没有在出版界做过,所以没有什么可以证明,唯一能够证明的就是我的决心和态度。现在我是一张白纸,但并不代表我以后还是一张白纸。”
蔡芩芩冷笑道:“态度和决心?这太廉价了,人人都可以这么说。你说得出口,并不代表你说出来的就比别人有说服力。”
谈话到这里已经进入僵局,蔡芩芩对胡可可抱有极大的成见,以为胡可可不过是想来BBR混口饭吃,以前她也遇到过这样的求职者。蔡芩芩完全是一副拒人于千里之外的态度。巍子开始替胡可可着急起来,想转移一下话题,不料张铁军却说道:“你的勇气很可嘉,像你这样敢于挑战自我的人不多了。BBR是一个很宽容的公司,无论你以前干过什么都不重要,重要的是从现在开始,你应该明白自己到底在干什么,能干什么。”
张铁军的这番话与蔡芩芩完全相反,蔡芩芩有些不快,她一时忘记了张铁军以前也不是做出版的,于是改口道:“如果你是基于对人生价值的重新定位,我们欢迎。”
巍子松了一口气,趁机道:“对于你的态度我们确实可以从你的简历中看出来,你是非专业的,但你的简历在文字上没有任何差错,而那些所谓专业的求职者却漏洞百出。希望你继续努力。”
蔡芩芩有些不屑,心想,巍子这明明是在袒护胡可可嘛。
蔡芩芩又给胡可可出了一个刁钻的问题:“请你简述一下出版流程是怎样的?”
这个问题确实难倒了胡可可,胡可可从未做过出版,怎么知道流程呢?胡可可有些慌了,心想,准备了那么多问题,怎么就落下了这一个呢?胡可可没法,只好支支吾吾地想当然地回答:“是不是这样的……先想到好点子,再找作者……然后……”
第十章请给我回一个电话,…
像挤牙膏似的把这个问题回答完了,胡可可自己都觉得一塌糊涂,这下完了,彻底没戏了。
巍子为缓解胡可可的紧张情绪,换了一个比较容易回答的问题:“你对薪酬有什么要求?”
胡可可吃了一惊,这个问题不是公司在决定要这个人时才会问的吗?
胡可可回答道:“我对薪酬没有什么要求,完全遵照公司的规定。”
张铁军道:“说说你性格中的缺陷。”
这是一个颇令人尴尬的问题,谁又愿意在考官面前暴露自己的缺点呢?但撒谎又犯了面试中的大忌。胡可可前一位面试者也遭遇了这样尴尬,很不幸她栽倒在了这个问题中。犹豫了很久也不知道如何作答,情急之下说道:“你觉得我有什么缺陷吗?请你给我指出来。”三考官大跌眼镜。