这次招的是一个应届毕业生,也是学人事行政管理专业的。
之前在同类公司实习过一学期,各方面表现都挺优秀。
而且学习力很强,又积极向上。
最后公司在一个有工作经验的人和她之间,确定了她。
很多时候,新人也意味着谦虚和努力,并不一定新人就不好。
在人事行政岗有时候更需要一些新鲜的血液的注入,让公司显得更有活力一些。
毕竟公司内部的一些活动,都是由人事行政部在负责的。
新人言清来报到之后,
琉璃就开始将整理好的工作,逐条进行交接。
耐心地跟言清交代着一些注意事项。
避免她在以后工作中,遇到类似的麻烦。
也因为琉璃讲得很细,所以交接工作相对也比较慢。
同时琉璃在跟言清交接的过程中,也尽量让她实际操作,发现问题后,可以马上问她,这样也可以掌握得牢固一些。
再加上言清本来就是学这个专业的,接受度更高。
两个人的交接工作虽然慢,但却很顺利。
中午,琉璃没有像往常那样去餐厅吃饭,而是上楼去了。
因为现在都是林玉做好了午餐,给他们送过来,所以她直接上楼,跟唐墨兮一起吃午饭。
言清和张馨馨到楼下的餐厅去吃午饭。
言清忍不住问起了张馨馨,
“馨馨姐,琉璃姐为什么要辞职呢?”
“琉璃姐怀孕了,要专心养胎自然就要辞职了。”
“现在很多人都是待到要生了才休假不是吗?这样还可以有产假!”
“琉璃姐哪里还需要去计较这!
你知道琉璃姐是谁吗?”张馨馨凑近言清说道。
“她不就是琉璃姐吗?”言清有些愕然地说道。
“不是,我的意思是,你知道她的身份吗?”
“什么身份?”言清更加茫然了。
“你不知道啊,琉璃姐是唐总的太太。
通俗一点讲就是老板娘。
老板娘还需要为了计较什么产假不产假的。
她要是愿意一辈子都是产假也可以!”
“唐总?总部的唐总吗?”
“这不是废话吗?不然怎么是老板娘!”
“真的吗?难怪琉璃姐的气质看起来那么好!”言清咋舌地说道。
“不过你最好不要在琉璃姐面前讨论这个问题。
琉璃姐很低调的一个人。