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第130章 千万别惹祁光远(第1页)

停顿片刻后,赵立春继续说:“今年汉东省创造了5100亿元Gdp,税收达到1213亿元!”

“哇!”

在场的人都忍不住倒吸一口冷气。

太多了吧!

1200多亿。

不过总体来说,税收占Gdp的比例还是下降了。

去年是2500亿税收对应712亿Gdp,今年是5000亿Gdp对应1213亿税收。

比例确实是下降了。

这是因为今年出台了多项免税政策,尤其是针对小商户的免税措施。

这样能吸引更多人来投资,增加就业机会。

只要总税收金额上涨就行。

等到汉东省经济更发达了,产业链基本成型了。

那时候再调整税收政策也不迟。

“我们现在汉东,可真是赚了不少钱呢!”周奕君感慨了一句。

他是跟着赵立春一起干起来的,在汉东待了二十年。以前汉东什么样,现在又变成了什么样?

这一切全靠赵立春一手操办。

有时候周奕君觉得赵立春胆子太大了,万一搞砸了,就只能自己背锅。

但现在看来,赵立春出问题的可能性很小。

汉东省现在还是赵立春当家,大概到千禧年之后就能升官了。只要没人突然调过来接任,那周奕君就是一把手。想到这里,周奕君有点兴奋。

可惜,年纪大了,到退休时顶多混个副国级待遇。而赵立春说不定直接就能进核心圈子。他才四十多岁,正是精力旺盛的时候!

看着陈岩石,周奕君叹了口气。这老家伙快退休了,还跟赵立春对着干。估计也没几年好折腾了。

说起来,什么贡献积分制、虚拟分红制、工人协会委员会制……陈岩石心里气得要命。自己什么都没做,就有人来找事。有意思吗?

陈岩石完全沉默了,觉得自己孤立无援,谁都敢在他头上作威作福。心里堵得慌。

汉东省京州市的祁山科技集团会议室里,赵立春召集扩大会议。祁光远也在开会。公司高层基本都在场。

光芯集团的总经理是梁孟松,副总经理有杨晨(代号t-800)和倪南;曙光集团的总经理是王四海(代号t-800),副总经理是周红衣;圣光集团的总经理叫李晚秋(代号t-800),副总经理是齐凯(新能源方向);金山重工的总经理是徐浩,副总经理是杜振华(代号t-800);飞龙科技的总经理叫杨波,副总经理是乔华。

除了飞龙科技外,祁光远给其他公司都派了自己的人。联想的总经理是杨远庆,副总经理是李晚芳(代号t-800)。杨远庆是柳忠烈的旧部,李晚芳则是祁光远安插进去的。这一年多来,祁光远也没少往联想里塞人。目前看来,他还挺需要杨远庆的,毕竟他跟国外关系不错,能买设备和零件,虽然得优先用国产货,但也不可能全换成国产的。

除了这些高管,还有工人协会委员会的人。每个大集团都有自己的委员会,主要负责跟基层员工沟通,了解大家的想法,判断公司运营是否有问题。他们是第一线,所以得听听他们的声音。不过,上来就要对公司制度大改的人,他们的建议可以不用理会。

第二呢,得给员工留个申诉的地方,让下面的声音能传到上面去,看看是不是中间的领导占了基层员工的好处,抢了他们的待遇。

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