小说123

第203章 人才招募初建团队（第4页）

三人开始深入讨论研究方向和实验设计，不知不觉已是上午九点，其他应聘者即将到来。

"我去准备一下面试，"林默站起身，"陈医生，您的想法非常宝贵，希望您能继续深入研究，并在团队组建后分享给大家。"

陈远点点头："我很期待与团队合作，相信会有更多灵感碰撞。"

上午的面试同样顺利，五位应聘者中有四位同意加入团队。他们分别是：材料学专家王丽、电子工程师张伟、市场营销专家赵明和行政管理人才孙芳。

至此，元始研究所的核心团队已经初步组建完成，包括科研人员、技术人员、市场人员和行政人员，覆盖了研究所运营所需的各个方面。

下午，林默召集所有新成员举行了第一次团队会议，正式介绍了研究所的理念、目标和工作方向。

"元始研究所的使命是连接传统与现代，通过道术与科技的结合，创造出能改善人们生活的产品和服务，"林默站在会议室中央，自信地说，"我知道这听起来很有挑战性，甚至有些不可思议，但我相信，在座的各位都是开放思维、勇于创新的人才，一定能在这个领域做出突破。"

团队成员们认真听着，眼中闪烁着期待和好奇的光芒。

"接下来两周，我们的主要任务是完成研究所的基础设施建设，包括实验室改造、设备采购和系统搭建，"林默继续说，"同时，各位也可以开始思考自己负责领域的研究方向和项目规划。两周后，我们将举行第一次项目讨论会，确定首批产品的开发计划。"

会议结束后，团队成员们各自开始了工作。张明和陈远负责实验室设计，刘芳负责信息系统搭建，王丽负责材料采购，张伟负责设备调试，赵明开始市场调研，孙芳则负责行政和后勤工作。

看着大家忙碌的身影，林默感到一种前所未有的成就感。这不再是他一个人的战斗，而是一个团队的共同努力。

"感觉如何？"小花走到林默身边，轻声问道。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

林默微笑着："很好，比我想象的还要好。这些人才各有所长，而且都对我们的理念充满热情。我相信，元始研究所会有一个很好的开始。"

小花点点头："我也这么觉得。而且，我注意到团队中有几个人身上有特殊的气息，他们可能也有修行的潜质。"

林默惊讶地看着她："真的？除了陈医生，还有谁？"

"张明和王丽，"小花说，"他们的气息虽然不如陈医生明显，但也有一些特殊之处。或许在未来的工作中，他们也能接触到道术的奥秘。"

林默若有所思："这真是意外之喜。看来，有些人天生就与道术有缘。"

傍晚，当大部分团队成员离开后，林默、小花和李雪坐在庭院里，回顾这两天的成果。

"七位核心成员，各有所长，团队初步组建完成，"李雪总结道，"接下来是基础设施建设和产品规划。我已经联系了几家设备供应商，明天会有人来洽谈。"

林默点点头："太好了。我会开始准备一些基础的道术材料和工具，为产品开发做准备。"

小花一直安静地听着，突然开口："我在想，我们是否应该开发一种能检测和分析道术能量的设备？这样可以让科学家们更直观地观察和研究道术现象。"

李雪眼前一亮："这是个绝妙的主意！如果能将道术能量可视化和量化，将大大促进研究进展。"

林默也赞同这个想法："确实如此。我们可以将这作为第一个内部研究项目，由张明和陈远负责。"

三人继续讨论着未来的计划和项目，直到夜幕降临。星光点点，微风拂面，这个夜晚格外宁静美好。

"我有预感，"李雪望着星空说，"元始研究所会成为一个改变世界的地方。"

林默和小花相视一笑，心中充满了对未来的期待。

是的，这只是开始，一个充满可能性的开始。在这个全新的旅程中，他们将探索道术的奥秘，连接传统与现代，创造出前所未有的产品和服务，帮助更多的人，也找到自己真正想要的生活。

系统提示音悄然响起：

"【道术传承】任务进度：40%"

"提示：团队初步组建完成，继续完善研究所基础设施，开展首批产品研发，任务进度将进一步提升。"

"获得技能：【团队领导】（初级，1100）：提升团队协作效率和凝聚力。"

喜欢世界变成游戏，我是唯一玩家请大家收藏：（）世界变成游戏，我是唯一玩家